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Mitarbeitervorteile

Unsere Angebote, Leistungen und Services

Mitarbeitende der Volksbank BRAWO kommen in den Genuss vieler exklusiver Vorteile. Hier finden Sie eine Übersicht unserer diversen Angebote, Leistungen und Services. Mit einem Klick auf die Icons erhalten Sie weitere Informationen zu den jeweiligen Benefits.

Betriebliche Altersvorsorge

Auch die Zeit nach Ihrem aktiven Berufsleben ist uns wichtig. Deshalb erhalten Sie einen satten Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersversorge.

Betriebsfeste

Wer arbeitet, kann auch feiern! Neben unserem großen Betriebsfest finden auch Teamevents statt. 

Betriebssport

Neben unseren BRAWO Teamsport-Arten hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit vergünstigt im Fitnessland zu trainieren.

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Wenn Sie für die Arbeit am PC eine extra Brille benötigen, übernehmen wir anteilig die Kosten für Sie.
Der Zuschuss beträgt max. 150,00 Euro und wird alle 3 Jahre gewährt (gilt nur für die Gläser, nicht für das Gestell).

Flexible Arbeitszeiten

Früher Vogel oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich ihre Arbeitszeit um die Kernarbeitszeit herum frei einteilen.  

Gesundheitsangebote Krankenkassen

Fitnessland

Über diesen Link erhalten Sie weitere Infos zum Fitnessland:
https://fitnessland.de/

 

 

JobRad

Radfahren hält fit. Fahren Sie mit dem JobRad zur Arbeit. Dazu leasen wir Ihr Wunschfahrrad und überlassen es Ihnen zu günstigen Konditionen.
mehr Infos für Mitarbeiter

Langzeitkonten

Über das Langzeitkonto können Sie ein Zeitkontingent aufbauen, um eine Auszeit zu nehmen oder eher in Rente gehen zu können. 

Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Doppeltes Glück! Wir schenken Ihnen jährlich Genossenschaftsanteile und Sie profitieren zusätzlich von der Dividende.

Mitarbeiterrabatte

Über uns haben Sie Zugang zu Rabattportalen, über die Sie Markenprodukte zu günstigeren Preisen erhalten können. mehr Infos für Mitarbeiter

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Wenn wir auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter sind und Sie uns einen passenden Kandidaten vermitteln, erhalten Sie eine satte Prämie.

Parkplatzzuschuss

Parkplatzsuche ade! Wir beteiligen uns an Ihren Kosten für einen Parkplatz.

Pendlerfreundlich

Durch die direkte Nähe des BraWoParks zum HBF Braunschweig finden Pendler hier eine perfekte Verkehrsanbindung über den ÖPNV vor.

Präventionstag

Wir möchten, dass Sie fit und gesund  bleiben.  Daher können Sie jedes Jahr  einen halben Tag für Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch nehmen.

Sonderurlaubstage über Tarif

Über die tariflichen Bestimmungen hinaus gewähren wir für bestimmte Anlässe wie zum Beispiel Hochzeit oder Jubiläum Sonderurlaubstage.

Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen

Zu besonderen Anlässen wie Hochzeit oder Geburten erhalten unsere Mitarbeiter einmalige Sonderzahlungen.

Teilhabe am Unternehmenserfolg

Zusätzlich zum tariflichen 13. Gehalt können Sie bei uns über die Leistungsorientierte Vergütung (LoV) am Unternehmenserfolg partizipieren.

Unfallversicherung

Hoffentlich passiert nichts! Wenn doch, sind Sie bei uns über die Berufsgenossenschaft hinaus unfallversichert.

Weiterbildungsprämie - nebenberufliche Ausbildungen

Wir fördern die nebenberufliche Weiterbildung, indem wir für erfolgreiche Abschlüsse eine Weiterbildungsprämie zahlen.

Volksbank BRAWO auf Kununu

Wir sind "TOP-Arbeitgeber" mit einer Weiterempfehlungsquote von 93%.
Mehr erfahren

Unser Personalentwicklungskonzept

Investitionen in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter genießen einen hohen Stellenwert bei der Volksbank BRAWO. Seit Jahren liegt unser Bildungsbudget im Vergleich zu anderen Banken unserer Größe an der Spitze.

Ziel einer guten Personalentwicklung ist es, sich konsequent an den aktuellen und zukünftigen Unternehmensanforderungen zu orientieren und dabei den richtigen Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz mit der richtigen Qualifizierung zur richtigen Zeit einzusetzen. Um diesen Anspruch zu erfüllen, bedarf es vielerlei Personalentwicklungs-Instrumente und eines abgestimmten Verhaltens zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Unsere Mitarbeiter tragen für sich eine große Eigenverantwortung. Eigeninitiative und eigenverantwortliches Lernen sind in der heutigen Zeit gefordert.

Dabei möchten wir drei Kernaussagen hervorheben:

  • Personalentwicklung umfasst viel mehr als „nur“ Seminare zu besuchen.
  • Eine gute Personalentwicklung ist heute ein entscheidender Faktor im Wettbewerb.
  • Personalentwicklung funktioniert nur im ständigen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern und den Führungskräften. Personalentwicklung bedeutet für uns also auch, die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern und damit Voraussetzungen zu schaffen, dass Sie sich als Mitarbeiter wohlfühlen.

Und wenn Sie sich wohlfühlen und durch Ihre Tätigkeit Anerkennung und Wertschätzung erfahren, dann ist das wichtigste Ziel unserer Personalentwicklung erreicht: zufriedene und motivierte Mitarbeiter.