Karriere bei der Volksbank BraWo Unternehmensgruppe

Willkommen im BraWo-Team!

Als regionaler Finanzdienstleister mit einer starken Unternehmensgruppe gehören wir mit über 900 Mitarbeitern zu den größten Volksbanken Deutschlands. Wofür auch immer Sie brennen - wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und neue Perspektiven einnehmen. Lassen Sie uns gemeinsam zuversichtlich nach vorne schauen und die Zukunft gestalten!

Wir bieten Ihnen vielseitige Berufsmöglichkeiten. Kommen Sie ins BraWo-Team und setzen Sie auf eine sichere Zukunft mit vielen Perspektiven.

Zu den aktuellen Stellenangeboten

Hinweis: Gemäß Art. 8 Abs. 1 S. 1 DSGVO muss bei Bewerbern unter 16 Jahren zwingend eine Einwilligung der Erziehungsberechtigten vorliegen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen.

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Informationen für Bewerber (PDF)

WEITEREMPFEHLUNGSRATE VON 97 %

Was unsere Mitarbeiter sagen

"Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit. Die Kollegen, von denen viele bereits seit etlichen Jahren dort angestellt sind, nehmen neue Mitarbeiter herzlich auf.""Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit. Die Kollegen, von denen viele bereits seit etlichen Jahren dort angestellt sind, nehmen neue Mitarbeiter herzlich auf."

"Klare Unternehmensstrategie in schweren Branchenzeiten. Statt Kündigungen gibt es eine Wachstumsstrategie, die eine permanente Weiterentwicklung junger Mitarbeiter_innen ermöglicht"

"Die Bank hat sich in der Region über Jahre einen sehr guten Ruf erarbeitet. Es ist schön bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, auf den man insgesamt Stolz sein kann."

"Ich habe mich auf die erste Sekunde an akzeptiert und vorallem verstanden gefühlt. Verbesserungen und Änderungen werden sofort angehört und blitzschnell umgesetzt."

"Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Projekte."

"Offene und ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten . Gefällt mir sehr gut!"

Was wir bieten & was uns auszeichnet

Arbeitszeit

  •  Flexible Arbeitszeit
  •  30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  •  Teilzeitmodelle
  •  Zwei "Bankfeiertage" (24. und 31.12.)
  •  Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  •  Freier Geburtstagnachmittag

Personalentwicklung

  •  Feedback-Kultur inkl. systematischen Beurteilungssystem
  • Coaching & Hospitationen
  •  Azubi-Trainingskonzept „Fit for BraWo“
  •  Nachwuchskräfte-Förderung
  •  Internes Programm für High Potentials („Förderpool“)
  •  Führungskräfteentwicklung
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (finanzielle Unterstützung & Sonderurlaub)
  • Transparentes internes Bewerbermanagement

Gehalt

  • Bezahlung nach Tarif
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Leistungsorientierte variable Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile

  • Unfallversicherung
  • Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen
  • Vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV
  • Vergünstigte Produkte z.B. über vbbrawo.vorteile.net
  • Zuschüsse zu Parkplätzen
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm (Prämie)
  • u.v.m.