Karriere bei der Volksbank BraWo Unternehmensgruppe

Stellenangebote & Informationen für Bewerber

Als regionaler Finanzdienstleister mit einer starken Unternehmensgruppe gehören wir mit über 900 Mitarbeitern zu den größten Volksbanken Deutschlands. Wofür auch immer Sie brennen - wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und neue Perspektiven einnehmen. Lassen Sie uns gemeinsam zuversichtlich nach vorne schauen und die Zukunft gestalten!

Wir bieten Ihnen vielseitige Berufsmöglichkeiten. Kommen Sie ins BraWo-Team und setzen Sie auf eine sichere Zukunft mit vielen Perspektiven.

 

Kennen Sie schon unsere Vielzahl an Mitarbeitervorteilen, die jede neue Kollegin und jeder neue Kollege ab dem ersten Arbeitstag erhält?

Mitarbeitervorteile 

 

Stellenangebote Volksbank BraWo

Stellenangebote Tochtergesellschaften

Ausbildung

Praktika

Hinweis: Gemäß Art. 8 Abs. 1 S. 1 DSGVO muss bei Bewerbern unter 16 Jahren zwingend eine Einwilligung der Erziehungsberechtigten vorliegen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen.

 

Was wir bieten & was uns auszeichnet

Arbeitszeit

  •  Flexible Arbeitszeit
  •  30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  •  Teilzeitmodelle
  •  Zwei "Bankfeiertage" (24. und 31.12.)
  •  Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  •  Freier Geburtstagnachmittag

Familienfreundlichkeit / Vereinbarkeit Beruf und Familie

  • Teilzeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeit
  • Elternfrühstück für Mitarbeiter/-innen in Elternzeit

Gehalt & Co.

  • Bezahlung nach Tarif
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Leistungsorientierte variable Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Vorsorgetag (Präventionstag)
  • Vergünstigtes Massageangebot
  • Sehtest & Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Mitarbeitervorteile/Benefits

  • Unfallversicherung
  • Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen
  • Vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV
  • jobrad
  • Zuschüsse zu Parkplätzen
  • Vergünstigte Produkte z.B. über vbbrawo.vorteile.net
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm (Prämie)
  • u.v.m.

Personalentwicklung/Perspektiven

  •  Feedback-Kultur inkl. systematischen Beurteilungssystem
  • Coaching & Hospitationen
  •  Azubi-Trainingskonzept „Fit for BraWo“
  •  Nachwuchskräfte-Förderung
  •  Internes Programm für High Potentials („Talentpool“)
  •  Führungskräfteentwicklung
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (finanzielle Unterstützung & Sonderurlaub)
  • Transparentes internes Bewerbermanagement

Teamplay - Gemeinsam BraWo

  • Betriebsfeste und -ausflüge auf Bankkosten
  • Patenschaften zur Integration neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiterzeitung „LupoLeo“
  • Teamentwicklung
  • Betriebssportgemeinschaften

Weiterempfehlungsrate von 97 %

Was unsere Mitarbeiter sagen: Viel Gutes!

"Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit. Die Kollegen, von denen viele bereits seit etlichen Jahren dort angestellt sind, nehmen neue Mitarbeiter herzlich auf."

"Klare Unternehmensstrategie in schweren Branchenzeiten. Statt Kündigungen gibt es eine Wachstumsstrategie, die eine permanente Weiterentwicklung junger Mitarbeiter_innen ermöglicht"

"Die Bank hat sich in der Region über Jahre einen sehr guten Ruf erarbeitet. Es ist schön bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, auf den man insgesamt Stolz sein kann."

"Ich habe mich auf die erste Sekunde an akzeptiert und vorallem verstanden gefühlt. Verbesserungen und Änderungen werden sofort angehört und blitzschnell umgesetzt."

"Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Projekte."

"Offene und ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten . Gefällt mir sehr gut!"

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