Karriere bei der Volksbank BraWo Unternehmensgruppe

Stellenangebote & Informationen für Bewerber

Als regionaler Finanzdienstleister mit einer starken Unternehmensgruppe gehören wir mit über 900 Mitarbeitern zu den größten Volksbanken Deutschlands. Wofür auch immer Sie brennen - wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und neue Perspektiven einnehmen. Lassen Sie uns gemeinsam zuversichtlich nach vorne schauen und die Zukunft gestalten!

Wir bieten Ihnen vielseitige Berufsmöglichkeiten. Kommen Sie ins BraWo-Team und setzen Sie auf eine sichere Zukunft mit vielen Perspektiven.

Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zu den Stellenangeboten wenden Sie sich bitte an:

Benedikt Michna
0531-7005 1066
benedikt.michna@vbbrawo.de

Zu den aktuellen Stellenangeboten

Hinweis: Gemäß Art. 8 Abs. 1 S. 1 DSGVO muss bei Bewerbern unter 16 Jahren zwingend eine Einwilligung der Erziehungsberechtigten vorliegen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen.

 

Was wir bieten & was uns auszeichnet

Arbeitszeit

  •  Flexible Arbeitszeit
  •  30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  •  Teilzeitmodelle
  •  Zwei "Bankfeiertage" (24. und 31.12.)
  •  Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  •  Freier Geburtstagnachmittag

Personalentwicklung

  •  Feedback-Kultur inkl. systematischen Beurteilungssystem
  • Coaching & Hospitationen
  •  Azubi-Trainingskonzept „Fit for BraWo“
  •  Nachwuchskräfte-Förderung
  •  Internes Programm für High Potentials („Förderpool“)
  •  Führungskräfteentwicklung
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (finanzielle Unterstützung & Sonderurlaub)
  • Transparentes internes Bewerbermanagement

Gehalt

  • Bezahlung nach Tarif
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Leistungsorientierte variable Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile

  • Unfallversicherung
  • Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen
  • Vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV
  • Vergünstigte Produkte z.B. über vbbrawo.vorteile.net
  • Zuschüsse zu Parkplätzen
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm (Prämie)
  • u.v.m.

Gesundheit

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Vorsorgetag (Präventionstag)
  • Vergünstigtes Massageangebot
  • Sehtest & Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Team

  • Betriebsfeste und -ausflüge auf Bankkosten
  • Patenschaften zur Integration neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiterzeitung „LupoLeo“
  • Teamentwicklung
  • Betriebssportgemeinschaften
  • Elternfrühstück für Mitarbeiter/-innen in Elternzeit

Weiterempfehlungsrate von 97 %

Was unsere Mitarbeiter sagen: Viel Gutes!

"Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit. Die Kollegen, von denen viele bereits seit etlichen Jahren dort angestellt sind, nehmen neue Mitarbeiter herzlich auf."

"Klare Unternehmensstrategie in schweren Branchenzeiten. Statt Kündigungen gibt es eine Wachstumsstrategie, die eine permanente Weiterentwicklung junger Mitarbeiter_innen ermöglicht"

"Die Bank hat sich in der Region über Jahre einen sehr guten Ruf erarbeitet. Es ist schön bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, auf den man insgesamt Stolz sein kann."

"Ich habe mich auf die erste Sekunde an akzeptiert und vorallem verstanden gefühlt. Verbesserungen und Änderungen werden sofort angehört und blitzschnell umgesetzt."

"Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Projekte."

"Offene und ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten . Gefällt mir sehr gut!"

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